תקנות רשות השידור (תנאי עבודה) (דרגות אישיות), תשל"ט-1979

תקנות רשות השידור (תנאי עבודה) (דרגות אישיות), תשל"ט-1979 1
בתוקף סמכותי לפי סעיפים 24(ב) ו-52 לחוק רשות השידור, תשכ"ה - 1965, לפי הצעת הועד המנהל והמלצתו, ולאחר התייעצות עם שר האוצר, אני מתקין תקנות אלה:
1. הגדרה
בתקנות אלה, "דרגה תקנית" - הדרגה הצמודה למשרה פלונית לפי התקן שנקבע בהתאם לחוק ולמעט תוספת שהייה בדרגה כאמור.
2. דרגה אישית
המנהל הכללי רשאי לקבוע לעובד הרשות דרגה אישית גבוהה בדרגה אחת מן הדרגה התקנית באחת מאלה:
(1) העובד הוא עובד מצטיין אשר שהה בדרגת השיא במתח הדרגות של משרתו משך זמן השווה לפחות למשך השהייה בדרגה הנמוכה שבתקן;
(2) העובד מבצע, לפי אישור המנהל הכללי, תפקידים מיוחדים בנוסף על תפקידיו הקבועים;
(3) העובד עומד לסיים את שירותו ברשות עקב צרכי הרשות.
3. תשריר
דרגה שקבע המנהל הכללי מעל הדרגה התקנית לפני תחילתן של תקנות אלה יראו אותה כדרגה אישית שאושרה לפי תקנות אלה.
_________________________________
1 ק"ת תשל"ט, 1793. התוכן בעמוד זה אינו מלא, על מנת לצפות בכל התוכן עליך לבחור אחת מהאופציות הבאות: